Motivasyon Seyahatinin Başarılı Olması İçin!
 

1- Grubun çoğunluğunun tercih edeceği destinasyonu seçmek. Katılımcıların kim olduğunu ve bu kişilerin nelerden hoşlandıklarını öğrenmek için zaman ayırmak gerekiyor. Tüm katılımcılar hakkında eldeki tek kesin bilgi ise tümünün ödül kazanmayı hedeflediğidir.

2- "Karar verici" kademelere danışarak program yapmak. Burada dikkat edilmesi gereken unsur, birçok şirkette karar verenlerin çalışanlarını iyi tanımadıkları gerçeğidir. Bu, bazı durumlarda yanlış rotaların belirlenmesine neden olabilmektedir. Bu nokta gözden kaçırılmamalıdır.

3- Yaratıcı ve orijinal olmak. Başkalarının ne yaptığı belirleyici olmamalıdır.
"Eğer... Acaba..." diye düşünerek yaratıcılığın artması sağlanabilir. Bir uçak hangarında verilecek parti ilginç olabilir; ya da geleneksel olmayan, egzotik yöreleri seçmek ...

4- Gezi programını zamana göre ayarlamak. 3-4 gün için denizaşırı yolculuklar planlanmamalıdır. Tüm zamanı yolda geçirmeyi kimse istemez. Özetle, motivasyon seyahatleri, iş ya da tatil amaçlı seyahatlerden oldukça farklılar... Bu farklılıkları ve yapılması gerekenleri bilen, konusunda uzman şirketlerle çalışmak, programdan beklenen geri dönüşleri elde etmede büyük önem taşıyor. Amaç; katılımcıları ve sponsor şirketi aynı anda mutlu etmek ve amaçladıkları hedeflere ulaşmalarını sağlamak olduğundan, bu seyahatlerin gerek planlanması gerekse uygulanması aşamalarında maksimum özen ve performans göstermek gerekiyor. Katılımcıların ilgisinin sürekli aktif tutulması, seyahatle ilgili promosyon malzemelerinin evlere kadar ulaştırılması ve bu yolla eşlerin de rekabet ortamına dahil edilmesi gibi detayların da göz ardı edilmemesinde fayda var.

Kaynak: http://isseyahatleri.com